AI có thể là cơ hội cho lao động Hàn Quốc, chuyên gia nhận định

Một công ty sản xuất linh kiện ô tô tại Hàn Quốc, chuyên cung cấp bộ phận cho xe điện của Tesla và nhiều hãng khác, đã từng tuyển dụng 12 nhân viên trong nhà máy. Tuy nhiên, sau khi áp dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để nâng cao hiệu suất trong các khâu như kiểm tra chất lượng, công ty đã tăng năng suất lên 50% và giảm số nhân viên xuống còn 6. Nhờ doanh số tăng trưởng mạnh, công ty hiện có kế hoạch xây dựng một nhà máy tương tự.

Khi công nghệ ngày càng phát triển và nhiều doanh nghiệp ứng dụng AI, xu hướng này dự kiến sẽ tăng tốc. Đối với nhiều lao động trong ngành sản xuất, AI đang trở thành một mối đe dọa đối với sự ổn định việc làm của họ.

Mối lo về việc AI thay thế con người—khi công nghệ có thể làm mất đi hàng loạt công việc—là hoàn toàn có cơ sở, các chuyên gia nhận định trong một cuộc thảo luận vào thứ Sáu. Tuy nhiên, họ nhấn mạnh rằng nếu Hàn Quốc có thể chứng minh năng lực cạnh tranh trong cuộc đua AI toàn cầu, nhiều cơ hội mới trong các lĩnh vực công nghệ sẽ được tạo ra.

Tại sự kiện do Hội đồng Kinh tế, Xã hội và Lao động của tổng thống tổ chức, các chuyên gia công nghệ cho rằng việc mất việc làm trong ngành sản xuất là điều khó tránh khỏi trong ngắn hạn. Tuy nhiên, với vai trò là một cường quốc sản xuất, Hàn Quốc không nên phòng thủ mà cần chủ động đẩy mạnh phát triển AI và ứng dụng công nghệ này. Họ nhấn mạnh rằng nhiều công việc bị đe dọa trong thời đại AI cuối cùng cũng sẽ biến mất, và cách duy nhất để giảm thiểu tác động là tận dụng tối đa cơ hội mà AI mang lại.

“Năng lực cạnh tranh của Hàn Quốc trong lĩnh vực AI đang tụt hậu và khoảng cách ngày càng lớn. Nhưng tôi tin rằng nước này vẫn có cơ hội dẫn đầu ở những lĩnh vực như AI vật lý, nhờ vào lợi thế về chuyên môn và dữ liệu sản xuất trong nhiều ngành,” Jang Young-jae, một nhà nghiên cứu tại Viện Khoa học và Công nghệ Tiên tiến Hàn Quốc (KAIST), nhận xét. “Một trong những ngành mới đầy tiềm năng có thể là xây dựng nhà máy ứng dụng AI cả trong nước và quốc tế. Điều này có thể tạo ra rất nhiều việc làm và cơ hội cho Hàn Quốc.”

Ví dụ, mô hình nhà máy được điều khiển bằng phần mềm (software-defined factory) đang nổi lên như một lựa chọn thay thế giá trị cho mô hình sản xuất phụ thuộc vào phần cứng (hardware-defined manufacturing) vốn đã thống trị trong nhiều thập kỷ. Phương pháp dựa trên phần mềm giúp kiểm soát và tối ưu hóa quá trình sản xuất theo thời gian thực.

Điều này có nghĩa là các nhà vận hành nhà máy tại Hàn Quốc không cần có mặt trực tiếp tại các quốc gia đặt dây chuyền lắp ráp, mà có thể kiểm soát toàn bộ quy trình từ xa, theo ông Jang, người đã tham gia phát triển các công nghệ liên quan. Ông cũng cho biết nhu cầu toàn cầu đối với mô hình nhà máy này dự kiến sẽ gia tăng.

Tại sự kiện, các đại diện từ giới học thuật, ngành công nghiệp và khu vực công đã cùng thảo luận về tác động của AI đối với tương lai nền kinh tế và lực lượng lao động của Hàn Quốc. Một số ý tưởng được chia sẻ sẽ được các nhà hoạch định chính sách xem xét khi xây dựng chiến lược quốc gia cho kỷ nguyên AI, theo các quan chức chính phủ.

Theo báo cáo do Ngân hàng Trung ương Hàn Quốc công bố vào tháng trước, 51% người lao động tại nước này hiện đang làm các công việc có nguy cơ cao bị AI thay thế.